胡高崇·劳动法必知60讲

胡高崇·劳动法必知60讲, 没事不惹事，有事不怕事 胡高崇·劳动法领域资深律师
课程目录：
发刊词｜给你一份职场安全感，请收下
15｜多重身份劳动合同：我是公司股东，还用签劳动合同吗？
19｜加班补偿：公司不给加班费，怎么做才能要回来？
发刊词｜给你一份职场安全感，请收下
12｜劳动合同到期：合同到期还没续签，继续工作有哪些风险？
18｜加班认定：拒绝接受加班安排，公司有权辞退我吗？
02｜录用通知：心仪的offer突然被撤回，我该怎么办？
06｜试用期解除：公司找理由不让过试用期，我能怎么争取？
07｜再次录用：离职后又回到原公司，要重新约定试用期吗？
10｜劳动者拒签：我没签合同就开始工作，万一被开了怎么办？
14｜“类劳动合同”：公司只发Offer、没签劳动合同，这样可以吗？
04｜劳动者承诺：入职时同意了放弃交社保，我能怎么追回？
13｜劳动合同换签：公司换签劳动合同时，我的“工龄”要如何认定？
03｜录用风险：没和原公司办完离职就新入职，有哪些隐患？
17｜工时制度：公司要求“做六休一”“996”，能不接受吗？
20｜调休：申请加班调休没通过，不到岗会被认为是旷工吗？
08｜异地办公：办公地点和企业注册地不一致，怎么争取最高工资？
01｜就业歧视：求职时遭遇就业歧视，我该怎样维权？
11｜劳动合同续签：公司不跟我签无固定期限合同，我该怎么办？
09｜劳动合同签订：公司迟迟不跟我签劳动合同，我该怎么办?
21｜年休假：公司用团建抵消我的年假，我该怎么办？
05｜试用期：公司跟我协商延长试用期，我该怎么办？
16｜学生实习：我还是在校学生，能跟公司建立劳动关系吗？

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