李育辉·组织行为学

李育辉·组织行为学

组织进化的行动策略

学完课程你会得到：

1.商业组织的进化规律、基本行为逻辑，以及在今后二十年里的发展趋势。

2.一套行动指南，让你不论身处何职，都能制定有效策略。

3.一份好公司的评判标准，谁能解决好所有问题，谁就值得你选择。

课程亮点

这门课在任何商学院里都是前沿课程。

三门先修学科是管理学、心理学、社会学，结论全部来自实证研究。

因为环境不断变化，它只收录近十年来最新的研究成果。

课程来自中国人民大学，相关专业排名全国第一。

老师简介

第一作者：

李育辉，中国人民大学劳动人事学院教授、博导；中国科学院心理研究所博士；美国密歇根州立大学访问学者；美国管理学会会员；研究成果发表在AMJ、JAP等国际顶级学术期刊上；为百余家政府和企事业单位提供管理咨询和培训服务。

第二作者：

陆音，《宁向东的管理学课》《刘澜·领导力30讲》主编；中国传媒大学新闻传播硕士。

课程大纲

发刊词：如何变成组织中的乐观行动派？

导论(1讲)

系统讲解什么是组织行为学，它的学科立场、研究方法是什么，可不可以用一句话概括它的基本观点。

01讲 | 导论：组织行为中没有绝对的真理

模块一 激发个体(已更新2讲)

带你了解组织中个体的复杂性，组织在激发个体中必须注意到哪些新规律、新现象。

模块二 领导团队

为你介绍哪些最新现象的出现，在影响团队工作的效果，并且帮你总结应对方法。

模块三 重塑组织

为你梳理影响商业组织变革的因素，揭示背后隐藏的逻辑，提出未来的应对方案